Fearless Perfection – der Podcast über Kreativität, Inspiration und Empowerment. Der Dich ermutigt, einfach loszulegen, bevor Du Dich bereit fühlst.

Ich bin Barbara und in Staffel 1 geht es um Accountability und Content Creation.
Was ist das und warum passt es so gut zusammen?

Creative Content Creation und Accountability.

Das Thema der ganzen Staffel. Alles, was Du zu Accountability und auch Mastermind-Gruppen gehört, haben wir jetzt in den ersten Folgen schon besprochen. Und heute geht es um die Kombinationen aus Creative Content Creation und Accountability.
Warum passt das so gut zusammen?

Content Creation muss regelmäßig passieren, weil nur so erlangst Du die Sichtbarkeit, die Du möchtest. So erreichst Du die Menschen, die Du erreichen möchtest. Normalerweise läuft das Ganze ja immer so ab: Du startest total motiviert, machst Deinen Content, machst das zwei, drei Wochen, vielleicht auch vier und dann lässt es ein bisschen nach, weil dann kommt vielleicht ein Auftrag rein oder irgendwas anderes muss erledigt werden und das erste, was hinten runterfällt, ist oft die Content Creation, weil die nicht sichtbar was bringt. Es ist nicht sofort klar, dass sie was bringt.

Und vor allem ist Content Creation und Sichtbarkeit ein Marathon und keine Kurzstrecke. Du kannst nicht zwei, drei Wochen online sein und ganz aktiv sein und dann läuft das schon. Du musst immer aktiv sein, regelmäßig. Und diese Ziele erfolgreich zu erreichen, gibt es Studien, die sagen: ein Ziel erreichst du vor allem dann, wenn Du drüber nachdenkst, ja, aber nicht so gut, wie wenn Du es aufschreibst oder noch besser sogar darüber mit jemandem redest. Und das Beste, was funktioniert, wenn Du Deine Ziele erfolgreich erreichen willst, ist, dass Du jemanden bittest, nachzufragen, wie weit Du bist. Das heißt, Du denkst über ein Ziel nach, Du schreibst es dir auf, Du redest mit jemandem drüber und sagst dann hier, kannst Du mich in ein paar Wochen bitte dran erinnern, wie weit ich mit meinem Ziel bin?

Und das ist genau das, was ein Accountability Group macht. Du steckst deine Ziele, ihr redet gemeinsam drüber, Du schreibst sie auf, dass die anderen sie sehen können und dann wird in regelmäßigen Abständen nachgefragt.

Und was dazu kommt, was bei mir auch immer mit meinem Bullet Journal immer unheimlich gut funktioniert, dadurch, dass Du das regelmäßig machst, Dir Ziele steckst und nachgefragt wird und dann angeben musst, hier, habe ich geschafft, habe ich nicht geschafft, wirst Du besser, wie viele To-do’s schaffst Du. Welche Ziele sind realistisch, das ist ein Lernprozess. Und durch die Wiederholung wird es unheimlich viel besser und Du kriegst raus, was kann ich machen, wie viel Content kann ich in meinen alltäglichen Ablauf reinpacken, wie realistisch ist das, dass ich das schaffe, den zu machen, auf Kommentare, auf die Community zu reagieren und so weiter.

Und ein Ziel bei der Content Creation sind diese Inhalte im Prinzip wie der Redaktionsplan oder es ist nachher der Redaktionsplan und der ist wie so eine Hilfe, wie so ein roter Faden für Deine Accountability. Du musst ihn nicht jeden Tag füllen, Du musst nicht, weiß ich nicht, täglich posten. Idealerweise für Deine Sichtbarkeit natürlich schon, aber es reicht auch viel weniger. Aber Du solltest so einen roten Faden haben. Du solltest so ein paar Sachen haben. Ein Post die Woche, zwei Posts die Woche, die online gehen.

Und die Accountability Group ist in dem Falle Deine Supportgruppe, damit Du diese Contentziele erreichst. Das ist unheimlich toll für Deine Motivation, weil da Menschen sind, die nachfragen. Hier, wie hat es geklappt mit dem Content? Ist es so gelaufen, wie Du dir das vorgestellt hast? Hast Du Deine Ziele erreicht? Weil Content Creation ist ja meistens alleine. Du sitzt alleine vor deinem Rechner, überlegst Dir die Texte, überlegst Dir die Bilder, Videos, Grafiken, nimmst das auf. Aber vieles davon passiert alleine. Vor allem, wenn Du kein Influencer bist und das hauptberuflich irgendwie auf Veranstaltungen machst, sondern wenn Du Content für Deine Angebote kreierst. Das passiert meistens irgendwie ob im Büro, im Homeoffice oder wo auch immer, aber alleine. Du bist alleine mit Deinem Rechner, mit Deiner Kamera und machst Deinen Content. Und deshalb ist es so wichtig, dass man sich Menschen sucht, die dabei unterstützen.

Nicht bei der Content Creation an sich, sondern beim Dranbleiben, beim Umsetzen, beim Ziele erreichen, beim Redaktionsplan einhalten. Überall da macht es total Sinn jemanden zu haben, die mit dran denkt, die nachfragt und manchmal, Mastermind Gruppen ähnlich, vielleicht auch mit Dir brainstormt. Idealerweise vielleicht sogar irgendeine Kooperation bei rauskommt, wo ihr euren Content zusammenpackt, wo ihr das gleiche Ziel habt, wo ihr euch inspiriert. Irgendso was, was Deinen Content noch cooler macht.

Aber das ist nur so ein Add-on. In erster Linie geht es darum, dass Du jemanden hast, der Dich bei der Content Creation anfeuert, der Dich unterstützt, der nachfragt. Und Du gibst dasselbe zurück, weil es ist kein One-Way. Accountability Gruppe ist immer in beide Richtungen.

Jeder hilft jeder und dadurch sind die so erfolgreich. Und deshalb glaube ich, dass gerade eine Accountability-Group in Bezug auf Content Creation einfach der absolute Hit ist. Anders kann ich das gar nicht ausdrücken. Etwas, das man braucht, damit man dranbleibt. Damit man diese Sichtbarkeit bekommt, die man sich erhofft und diese ganze Content Creation, die bei den meisten Gründerinnen nebenbei passiert, nicht völlig untergeht, sondern etwas ist, worauf man sich freut, woraus man Motivation und Inspiration zieht.

Und wie siehst du das?

Und wenn Du jetzt denkst, das ist genau das Richtige für mich. Ich brauche auch eine Content Accountability Group, die mich dabei unterstützt und motiviert, dass ich dranbleibe mit meiner Content Creation und meiner Sichtbarkeit, die dadurch entsteht. Dann habe ich was für Dich.

Mein Angebot heißt endlich effizient. Es läuft drei Monate, weil ich denke, dass Du drei Monate brauchst, eine Routine zu entwickeln, damit Du mit Deiner Content Creation wirklich dran bleiben kannst. Wir treffen uns monatlich für die Ziele der Content Creation, die Monatsplanung, den Redaktionsplan für den Monat zumachen und wir treffen uns wöchentlich im Coworking, wo wir dieses dann umsetzen, wo wir unseren Content machen. Als Coworking jeder für sich/ jede für sich, aber zusammen. Endlich effizient. Ich hoffe, dass es für Dich klappt. Mehr findest du auf meiner Webseite unter „Endlich effizient„.

Wenn Du regelmäßig von mir inspiriert und motiviert werden möchtest, melde Dich bei meinem Newsletter an. Dort erfährst du auch als erstes von neuen Workshop-Terminen und mehr zu meiner Content Accountability Group, „Endlich effizient“ und natürlich auch, wenn wieder eine neue Podcast-Folge online ist.

Und hab immer Stift und Papier dabei, denn Deine nächste große Idee wartet schon darauf, entdeckt und festgehalten zu werden.